근로자 20만원, 기업 10만원, 정부 10만원을 모아 국내여행 포인트 40만원을 만듭니다. 개인 신청은 불가능하고, 선착순 예산 소진형입니다.
이 글에서 다루는 내용
문화체육관광부와 한국관광공사가 운영하는 사업입니다. 근로자와 기업, 정부가 함께 돈을 모아 국내여행 전용 포인트를 만들어 줍니다. 직장 내 휴가 문화를 바꾸고 국내 관광을 살리자는 두 가지 목적이 함께 있습니다.
다른 복지 제도와 결정적으로 다른 점이 하나 있습니다. 개인이 직접 신청할 수 없습니다. 회사가 참여를 신청해야만 소속 근로자가 혜택을 받습니다.
회사에 이 제도를 알려주는 것부터가 시작입니다. 총무·인사 담당자가 모르고 지나가는 경우가 많아, 직원이 먼저 제안해 참여가 성사되는 사례가 흔합니다.
| 구분 | 근로자 | 기업 | 정부 | 총액 |
|---|---|---|---|---|
| 일반 (중소기업·소상공인 등) | 20만원 | 10만원 | 10만원 | 40만원 |
| 중견기업 및 누적 참여 5년차 이상 중기업 | 20만원 | 15만원 | 5만원 | 40만원 |
근로자 입장에서는 어느 쪽이든 20만원을 내고 40만원을 받는 구조입니다. 근로자 분담금은 보통 급여에서 공제하는 방식으로 걷습니다.
기업 입장에서는 참여 연차에 따라 부담이 달라집니다. 5년차 이상이면 정부 몫이 10만원에서 5만원으로 줄고 기업 부담이 15만원으로 늘어나니, 예산을 잡을 때 확인이 필요합니다.
근로자에게는 별도의 소득·나이 요건이 없습니다. 참여 업체 소속이고, 참여신청서를 내고, 분담금 납부에 동의하면 됩니다. 고용형태도 따지지 않습니다. 다만 한 사람이 두 기업에 소속되어 중복 참여할 수는 없습니다.
기업이 제출할 서류는 유형별로 다릅니다.
| 기업 유형 | 서류 |
|---|---|
| 중소기업 | 중소기업확인서 (법인이면 법인등기부등본 추가) |
| 중견기업 | 중견기업확인서, 법인등기부등본 |
| 소상공인 | 중소기업확인서 또는 4대보험 가입자 명부 등 |
| 비영리민간단체 | 사업자등록증 + 등록증/고유번호증 |
| 사회복지법인·시설 | 설치신고증(허가증)/고유번호증 등 |
전문직 종사자는 전원 제외됩니다. 의사, 한의사, 수의사, 약사, 변호사, 법무사, 변리사, 회계사, 세무사, 감정평가사, 보험계리사, 건축사, 감리사, 항공기조종사, 도선사 등이 여기 해당합니다.
포인트는 전용몰인 휴가샵에서만 씁니다. 해외여행이나 해외 상품은 결제되지 않습니다.
사용 기한은 포인트가 부여된 시점부터 2026년 12월 31일까지입니다. 미사용 적립금은 연도 종료 후 환불 절차로 넘어가며, 근로자 분담금은 회사를 통해 돌려받는 구조입니다.
2026년 신청은 1월 30일 오후 2시에 시작됐습니다. 선착순 예산 소진형이라, 연초 신청 개시 시각에 맞춰 접수하는 것이 사실상 유일한 방법입니다.
2026년 모집 규모는 공고에 따라 10만 명 내외와 14만 5천 명 내외 두 가지 수치가 함께 노출되고 있습니다. 최초 모집 후 확대 모집이 이뤄진 것으로 보입니다.
마감일 표기도 같은 공고 안에서 12월 30일과 5월 15일로 엇갈립니다. 관광공사 누리집에 별도 마감 공지는 올라오지 않았지만, 선착순 구조상 예산이 소진됐을 가능성이 큽니다.
2026년 참여를 알아보신다면 전담 지원센터 1670-1330으로 현재 접수 가능 여부를 먼저 확인하세요. 이미 마감됐다면 2027년 1월 말 공고를 준비하시는 편이 낫습니다.
없습니다. 기업 단위 신청이 원칙입니다. 인사·총무 담당자에게 제도를 알리고 참여를 제안해 보세요. 기업 부담은 1인당 10만원입니다.
회사가 정한 방식에 따르며, 급여에서 분할 공제하는 사례가 많습니다.
휴가샵에서 예약한 여행에 가족이 동행하는 것은 가능합니다. 다만 포인트 자체를 타인에게 양도할 수는 없습니다.
회사를 통한 정산 절차가 진행됩니다. 미사용 포인트 처리는 관광공사와 회사에 확인하세요.
공고와 누리집에서 명확한 상한을 확인하지 못했습니다. 1670-1330으로 문의하세요.
이 제도는 회사가 움직여야 시작됩니다. 매년 1월 말에 공고가 나오니, 관심이 있다면 연말에 미리 담당자와 이야기해 두시기 바랍니다.
지원맵 운영팀
정부·지자체가 공개한 자료를 직접 확인해 한 곳에 정리합니다. 내용에 오류가 있거나 최신 기준이 바뀌었다면 jiwonmap@gmail.com으로 알려주세요.
정확한 자격 판정은 반드시 해당 기관에서 확인하시기 바랍니다.